1月20日，渤海信托在第十二届中国雇主品牌年会暨中国最佳雇主颁奖盛典上荣获“2017年度中国最佳雇主”大奖。摘得这一奖项，充分肯定了渤海信托在人力资源管理创新和人才培养工作中取得的优秀成绩，展现了公司员工的风采和企业良好的雇主品牌形象。

“2017年度中国最佳雇主”奖牌

 “中国最佳雇主”评选活动由国际人力资源管理协会、中企联合（北京）人力资源中心、中国最佳雇主年度评选组委会共同举办，是我国管理界最早发起的针对境内企业雇主品牌评选、宣传和研究的非盈利性公众平台，具备了广泛的社会影响力和公信力。

 渤海信托成立于1983年，是目前河北省唯一一家经营信托业务的非银行金融机构。在三十余年的发展历程中，渤海信托锲而不舍地立足于“受人之托，代人理财”的信托本源，秉承“诚信、业绩、创新”的企业理念，遵循“规范运作、稳健经营”的经营原则，促进客户财富增长，助推社会经济发展。能够摘取这一奖项，源于企业先进的人才发展理念和人力资源制度。公司主张员工与企业共成长，建立起领先的人才发展机制。渤海信托吸引聚集了行业的优秀人才，给员工提供施展才华的舞台，让员工充分分享企业发展的成果，持续提升员工满意度和获得感，成为最佳雇主典范。

渤海信托人力资源部代表领取获奖证书

 渤海信托人力资源部介绍，公司为激励人才发展实行“举手制”机制，不管是老员工还是新引进人才，只要有足够的业务能力就可根据业务开展需要“举手”申请成立新业务部门，以此充分激活优秀员工的业务发展潜力，为有能力的员工提供更多的脱颖而出的机会。渤海信托还构建了以“企业文化培训”“专业知识培训”“梯队人才培训”和“知识管理”四大模块为核心内容的人才培养体系，有力支撑了公司创新转型的人才发展需要。